• 7 salles de cours de 63m²
• 2 salles informatiques
• 1 atelier technologique de transformation
• 1 laboratoires biologie
• 1 laboratoire de langues
• 1 laboratoire agroalimentaire
• 1 atelier d’aquaponie (hydroponie liée à l’agriculture : écrevisses et poissons Saint Pierre)
• 1 CDI
• 1 atelier pédagogique (exploitation)
• 2 serres (1 de plein champ et une sur tablette)
• 1 salle de restauration 
• 3 hangars pour matériels agricoles
• 1 cuisine pour les cours applications
• Des terrains d’exploitation, travaux d’aménagements des espaces
• Matériels audio-visuels (télévision, magnétoscope, magnétophone etc…)
• Matériels vidéo (camescope, rétroprojecteur, appareils photos)
• Matériels agricoles (tracteurs, mangouste, giroboyeur, pulvérisateur à disques, pelle mécanique, niveleuse, pulvérisateur, petit chariot, roto-bêche)
• Sorties pédagogiques

L’équipe pédagogique et administrative compte 30 personnes. Elle s’investit afin d’assurer le meilleur encadrement possible des stagiaires.

L’établissement répond régulièrement aux appels à projet d’organisme tels le Conseil Régional, le Plie Foyalais, la DDTE ou l’ADI et met en place des formations qualifiantes ou diplômantes formant ainsi de nombreux demandeurs d’emplois. L’obtention d’un diplôme pouvant aller du CAPA jusqu’au BTSA ou d’une formation qualifiante permet l’insertion professionnelle de nombreux stagiaires.

En fin de parcours de formation, le formateur chargé des relations humaines et de l’informatique aide les stagiaires dans la rédaction de CV et lettres de candidatures et fait des simulations d’entretien d’embauche.

Egalement, intervention des organismes qui s’occupent d’insertion professionnelle tels que l’ANPE, l’ASSEDIC, l’ADI…

Le CFPPA du Robert travaille en collaboration avec les entreprises lors des travaux pratiques, en faisant des interventions en salle, et en leur faisant des visites pédagogiques.

Dans le contenu de chaque formation, il est prévu des séquences de stages en entreprise. Cette immersion permet aux stagiaires d’acquérir des savoirs et des savoir-faire liés aux activités du milieu professionnel.

Deux fois par semaine chaque stagiaire est visité par un formateur.

Chaque visite donne lieu à un entretien avec le stagiaire et le maître de stage.