L’exploitation du Lycée Horticole de Romans a décidé de s'inscrire dans la réflexion et surtout dans l’action en matière de Développement Durable.

C'est pourquoi, en 2003, nous nous sommes engagés dans une démarche de gestion environnementale par la mise en place d’un Système de Management, en réseau avec 7 autres exploitations d'établissements publics agricoles, et le concours de la Région Rhône-Alpes, de l'Europe et de l'AdemE (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie).

Nos objectifs de l'exploitation sont les suivants :

• Respecter la réglementation environnementale en vigueur s'appliquant aux exploitations agricoles,

• Continuer l'application des cahiers des charges de production,

• Communiquer sur nos pratiques liées à l'environnement et les faire évoluer pour une meilleure maîtrise de celles-ci,

• Partager nos expériences avec les professionnels,

• Mieux gérer les consommations et prévenir les risques en matières de pollutions, d'hygiène et de sécurité concernant : les rejets liquides, l'eau, la fertilisation, l'énergie, les matières premières, les traitements phytosanitaires, les déchets,

• Montrer que la prise en compte de l'environnement peut-être facteur de développement économique.

La sécurité fait partie intégrante d’une réflexion globale menée au sein de l’Exploitation.

L’étude porte sur 4 sujets :

• Les fiches de risques pour les différentes activités de l’établissement.

• La formation de certains membres du personnel à la conduite des engins

• La rédaction d’un livret d’accueil pour les stagiaires chez les maîtres de stages et sur l’Exploitation du Lycée.

• La formation des enseignants et des élèves à la réalisation de chantiers sécurisés (avec un élève responsable de la sécurité pendant la durée d’un T P, par exemple).

« Coup de Pousse » a pour objectif de mettre en place des conditions favorables à l’apparition et au développement des entreprises en renforçant les liaisons Recherche – Formation - Entreprise., en développant une dynamique d’émergence de projets et en installant un pôle de création d’entreprises pour enrichir la région en projets novateurs. Cette expérience a permis dans ses premières années des créations d’emplois et commence à faire école dans d’autres régions françaises (Nord, Aquitaine, Centre…). Le lotissement horticole au nord de l’exploitation, opérationnel depuis un an, est un élément très favorable pour inscrire la pépinière d’entreprise dans la pérennité. Cette zone est la suite logique et propice à l’accompagnement des jeunes dans leurs projets novateurs et contribue à la valorisation d’un territoire porteur d’activités agricoles. Le Pôle de Ressources développera des efforts particuliers pour aider des jeunes de l’établissement à construire leur projet.

Nos partenaires : Horticulteurs, Pépiniéristes, ADASEA, Chambre d’Agriculture, élus.

PLANTES AROMATIQUES ET MEDICINALES

• Multiplication de thym en culture in vitro

• Culture in vitro de labiées et autres plantes à parfum aromatiques et médicinales

• Amélioration de la qualité des jeunes plants de lavandes et lavandins par l’optimisation de la fertilisation en Agriculture Biologique.

• Essai d'une nouvelle variété de lavande de population améliorée

• Collection de Romarin et de Thym

• Diversification de l'offre variétale de Romarin et résistance au froid

• Etude sur la floraison de la Lavande

FLORICULTURE ET MARAICHAGE

• Diversification de la gamme des plantes utilisées pour le fleurissement.

• Collections et contrôles d’identification et de conformité variétale sur Jacinthes, Narcisses, Tulipes ; Dahlias.

• Collaboration sur la production de plants en in vitro : plantes vertes, petits fruits …